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会社情報

代表挨拶

『女性にもっと活躍していただける会社へ』
1日6時間勤務制の正社員雇用制度
の運用を始めました。

こんにちは!seed 代表の前田です。
弊社のホームページをご覧頂き
ありがとうございます!

さてseed では従来から方針としている
正社員、アルバイトさんの
多様な働き方の希望にマッチした
雇用制度作り、評価制度設計に
取り組んでおります。
女性がもっともっと
活躍できるような会社の形とは
なんだろうかと日々考えているのですが、
この度、一つの形として
正社員6時間勤務制を整備し
運用することに致しました。
もちろん従来通り、
8時間勤務社員も運用していきます。
両勤務条件とも各役職における
時間給価値は同等で設定しています。

詳しくは、採用ページをご覧下さい。

代表取締役 前田 幸治

企業理念

        【seed 経営理念】

       seed社員とその家族が
      心身共に健やかに暮らせるよう
      安定経営 労務管理を行います。


       【ローソン事業部理念】

         ローソンを楽しむ。
マチの笑顔の種になり、人の役に立ち、喜ばれ、感謝される
そんなことを楽しむクルーたちが集まるローソンを創ります。

『わざわざローソン』心に刻んだ商売の先人から学んだ教え

  • 『わざわざローソン』 わざわざ行きたくなるローソンを作らないといけない
  • 『ローソン』がなぜ世の中に誕生したのか、それを仲間に伝え続けましょう
  • 『脱マニュアルヒューマン』一人一人の個性を大切にしましょう
  • 心動かす『ウルウル』があって、『売る売る』があるお店を作りましょう
  • 『主語はお客さま』これは絶対に忘れてはいけません
  • お店のブランドは『人の心から染み出るもの』人柄を磨きましょう
  • 『コストの負担者はお客さま』お客さまを決して忘れてはいけません
  • 『心の調味料をおかけしましょう』商品が美味しくなるのはこの時なんです
  • 『笑エネ』笑顔が人を作ります 笑顔が会社を作ります
  • 『商品に人が埋もれないこと』『作業で人が埋もれないこと』
  • 『仕事の奥を楽しみましょう』マンネリが心ここにあらずを生み出します
  • お店では、『心の温度を1度上げてみよう』たった1度でいいんです
  • 教育は刺激 リーダーは『モチベーション クリエーター』へ
  • なぜこれが大切なのか『心を持つリーダーになりましょう』 
  • 『チェーン全体を考えよう』全体が良くなれば自店も必ず良くなります
  • 社長の名刺を持つ前に『人の痛みがわかる人になりましょう』
  • 社員一人一人、クルーさん一人一人が『成長実感』を感じられる会社へ
  • 私が先人から学び、いつも大切にしている考え方です

会社概要

会社名 有限会社 seed
設立 2004年4月16日
代表者 前田 幸治
所在地 栃木県下都賀郡壬生町緑町1-7-14
電話番号 0282-86-0657
資本金 300万円
事業紹介 コンビニエンスストアの経営
従業員 150人

沿革

1994年12月1日 seedの前身となる石橋下古山店を石橋町(現下野市)に開店
2003年2月1日 石橋下古山北原店 移転開店
2010年12月1日 宇都宮針ケ谷一丁目店 開店
2011年2月1日 壬生至宝二丁目店 開店
2012年7月14日 宇都宮針ヶ谷町店 開店
2012年12月1日 壬生駅東店 開店
2014年2月1日 MO(マネージメントオーナ−)認定を受ける
2014年11月18日 宇都宮西一の沢町店 開店
2015年10月7日 真岡下高木二丁目店 開店
2015年11月11日 鹿沼西茂呂三丁目店 開店
2016年3月1日 事務所を設置
2016年4月13日 宇都宮雀の宮一丁目店 開店
2016年7月8日 鹿沼西茂呂二丁目店 開店

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