採用までの流れ
１ ご応募受付
HP採用フォーム、お電話、
メールから受付しております。
ご応募確認後、面接日程の
ご連絡を差し上げます。
２ 面接 (雇用条件の相互確認、適正確認)
①ご用意
→当日履歴書をご持参下さい
②内容
→会社からは事業説明、雇用条件を
ご説明し、ご応募者からは
志望動機を中心にお聞きします。
③面接担当者
→店長が担当
④採用通知方法
→３日以内にご連絡差し上げます。
１ ご応募受付
HP採用フォーム、お電話、
メールから受付しております。
ご応募確認後、面接日程の
ご連絡を差し上げます。
２ 面接 (雇用条件の相互確認、適正確認)
①ご用意
→当日履歴書をご持参下さい
②内容
→会社からは事業説明、雇用条件を
ご説明し、ご応募者からは
志望動機を中心にお聞きします。
③面接担当者
→店長が担当
④採用通知方法
→３日以内にご連絡差し上げます。
