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パート・アルバイト採用情報

採用までの流れ

1 ご応募受付
 HP採用フォーム、お電話、
 メールから受付しております。
 ご応募確認後、面接日程の
 ご連絡を差し上げます。

2 面接 (雇用条件の相互確認、適正確認)
 ①ご用意
 →当日履歴書をご持参下さい
 ②内容
 →会社からは事業説明、雇用条件を
  ご説明し、ご応募者からは
  志望動機を中心にお聞きします。
 ③面接担当者
 →店長が担当
 ④採用通知方法
 →3日以内にご連絡差し上げます。

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